“虽然有社区医院，但老人家年纪大了，行动不便，如果有医护人员上门，我们在外工作就放心多了。”市民罗先生是独生子，做销售的他一年到头都在外面跑，在他看来，“共享护士”可以减轻家庭养老压力。更重要的是，护士们是经过培训的技能人才，与普通的保姆、护工相比，她们的服务更加专业、周到。

根据国务院今年初公布的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》，到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人，占总人口的17.8%，其中独居和空巢老年人将增加到1.18亿人。目前90%以上的老人选择居家养老方式，而保姆和护工并不具备专业护理知识，医护到家可以促进医疗保健和养老服务时间的融合。

此外，根据国家卫计委的统计，目前我国2.22亿老年人中近1.5亿患有慢性病，91.2%的已故老人死于慢性病；老年痴呆患者至少为700多万人；失能和部分失能老人近4000万，完全失能老年人近1000万人，预计2050年失能老人将达到9750万。此外，三分之一以上的老人患有不同的心理疾病。老年人的健康服务需求巨大，家庭照料负担严重。

而“共享护士”模式对于护士来说，在发挥自己专业能力的同时还可以获得收入，很多护士都愿意尝试。据统计，全国注册护士总数为324万人，护士的整体收入水平不尽如人意。在已离职护士中，48.8%的护士离职原因是收入低。

对于护士而言，移动护理平台为她们提供了技能变现的机会。“要上夜班，不仅辛苦而且收入较低，如果能用自己的专业兼职赚钱还是挺好的。”护士小刘表示，对这样的业余兼职机会感兴趣。

作为全国首个互联网医养服务试点项目，医护到家曾披露其2016年的护士上门营运大数据。对医护到家32000多名认证执业护士、3万多名用户和10多万有效订单的分析显示，北京、上海两个大城市占了总服务份额的50%，其中北京独占38%。这表明，老龄化程度较高、现代化程度也较高的大城市对医护上门的接受程度更高。

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