这种钙，来自教育培训，让贫困群众学习生产经营管理技能，成长为新型职业农民。贫困地区培养培育新型职业农民已经取得了一定的成绩，但不可否认，一些地方的培训培养效果未能尽如人意，这一点在深度贫困地区表现得更为突出。有的地方缺乏整体规划设计，一年举办两三次培训，形式大于内容。有的地方教育手段单一，贫困群众不感兴趣，参与积极性不高；有的地区培训不接地气，与贫困群众需求严重脱节。尽管有这样那样的问题，教育培训仍然是不可或缺的补钙手段。政府可大胆创新，整合资源握指成拳，通过完备的培训规划、固定的师资配置、灵活的教学手段，短期达到技能提升，长期实现思想改变。通过“引进来”和“走出去”相结合，一方面让专家、企业为贫困户授业解惑，另一方面带领贫困群众到其他地区考察交流，扩眼界，增志气，挺腰杆。

补上精神上的钙，非一朝一夕之功，需要足够的耐心、坚定的意志和扎实有效的措施。扶贫要扶智、扶志，内外形成合力，如此一来，贫困群众一定能够创造出自己的幸福生活。（王浩）

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