新华社杭州5月3日电（记者张璇 韩传号）不停运转的工厂流水线上，第一批成年的“00后”工人已然登场。

隆隆机器声中挥洒汗水的“00后”，经历了从青涩少年到一线产业工人的蜕变。与“70后”“80后”等“前辈”工人相比，他们显得更“新潮”，接受新鲜事物更快。不少人在工作历练中，已逐步明确了自己的人生“小目标”。

“00后”工人登场

记者日前在制造业发达的浙江省采访发现，多家工厂里均出现了“00后”工人的身影。

今年初，全国总工会公布的“第八次全国职工队伍状况调查”显示，“70后”“80后”仍是职工队伍主体，“90后”职工大幅增加，“00后”也逐渐进入职工队伍。尽管目前在工人总量中占比不高，“00后”却是未来产业工人的中坚力量。

早上7点30分上班，中午12点下班；12点40分上班，下午5点下班；工厂订单多的时候会加班……这是来自贵州岩山镇的“00后”工人罗敏一天的工作时间表。

在有着“世界袜都”之称的诸暨市大唐镇，罗敏是一家袜厂里200多名工人中仅有的5名“00后”之一，从事丝袜的拼缝工作。她说这份工作不累，包吃包住，工资按件来算。

不少“00后”参加工作后，已开始分担家庭经济压力。“家里在造房子，差不多造好了，还在装修，我就打钱回去。”“00后”工人章再涛说。

车间、食堂、宿舍，工厂里的“00后”基本是“三点一线”。下了班，他们更愿意上网消磨闲暇时光。

“和厂里师傅主要的交流就是机器操作，其他方面还是有点代沟的。”一名“00后”工人表示，他们更多是与身边的亲友、年纪相仿的同事交流。

外表“潮” 上手快

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