据悉，海南正在构建更加开放的引才机制，坚持人才“不求所有、但求所用”的理念，通过创新“候鸟型”人才引进和使用机制，设立“候鸟”人才工作站，允许内地国企、事业单位的专业技术和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬，这些举措让更多人才来到海南服下“定心丸”，开创了全新的人才利用模式。
“上世纪９０年代初我就来到这里开展南繁育种工作，对海南有着深厚的感情，很高兴能为海南经济社会的发展贡献更多力量。”中国科学院院士、水稻育种专家张启发告诉记者，如今他已经成为陵水黎族自治县的一名“候鸟”专家。
努力让各类人才引得进、留得住、用得好，使海南成为人才荟萃之岛、技术创新之岛。通过加强院士工作站建设，积极实施创业英才培养计划、海外高层次人才计划，大规模开展职业技能培训，培育“天涯工匠”，多渠道吸引人才，海南正在向人才荟萃之岛、技术创新之岛的目标不断迈进。
让海南成为中华民族的四季花园——解读《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》之生态文明体制改革
