新华社北京４月１６日电 题：扩大开放是必然措施 分类管理工资总额——国资委新闻发言人回应央企改革发展热点问题
王希 张萌
中央企业月度利润再创新高原因何在？国企薪酬制度改革将有什么新动向？是否将出台新举措吸引外资参加混改？国务院国资委新闻发言人彭华岗在１６日的国新办发布会上回应了当前国资国企领域广受关注的热点问题。
五方面因素促央企运行“开门红”
今年第一季度，中央企业交出亮丽“成绩单”：累计实现营业收入６．４万亿元，同比增长８．７％；利润总额３７７０．６亿元，增速超两成，其中３月份近１７００亿元的月度利润额创下历史新高；３８家企业效益增幅超过２０％，５６家企业效益增幅超过１０％。
彭华岗表示，我国宏观经济的持续稳定发展为央企运行创造了良好的外部环境，同时供给侧结构性改革深入推进、央企各项改革不断深化、瘦身健体提质增效工作扎实推进以及党对国有企业的领导全面加强，都是央企活力迸发、效益持续快速增长的深层次原因。
数据显示，目前中央企业已累计化解钢铁过剩产能超１６００万吨、煤炭过剩产能６２００万吨；截至今年２月份，中央企业累计减少法人单位９１１７户，共计减少人工成本１６１亿元、减少管理费用１４３亿元。
“这几个原因都是可持续的，将长期发挥作用。”彭华岗表示，虽然目前中央企业经营中还面临不确定因素，也可能会出现波动，但是我们有信心、有决心持续推进中央企业持续健康高质量发展，为我国经济社会发展作出更大的贡献。
