改革创新催生干部使用“新氛围”
选人用人新风助力经济社会发展。数据显示，今年一季度，南岗区一般公共预算收入同比增长23%，增幅是全省的4倍多。南岗区委书记梁野认为，改革创新能否成功，关键在敢不敢真碰硬、能不能真实干。南岗区坚持从基层推荐优秀人才，再由组织部门审定，最大程度集纳基层的真实想法和意见，避免“一言堂”“片面化”，营造风清气正的政治生态。
南岗区委常委、组织部部长曹凤瑞说，只有树立正确用人导向，才能充分调动干部积极性、主动性、创造性。全区上下已经形成了不跑不送出干部、冷衙门也出干部、专心干事是正道的氛围。
