促进高技能领军人才待遇提高，是《关于提高技术工人待遇的意见》的一项重要内容。什么是高技能领军人才？汤涛介绍说，主要包括：全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者、中华技能大奖获得者、全国技术能手、国务院政府特殊津贴高技能人才以及省级政府根据本省的产业情况、经济发展情况所认定的“高精尖缺”的高技能人才。对于高技能领军人才，今后将提高其政治待遇，包括纳入党委联席专家，鼓励各方力量、以各种方式进行特殊的奖励，并鼓励企业吸收其参与经营管理决策；提高经济待遇，主要是鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资年功的工资制度，试行高技能人才的年薪制和股权、期权激励，参照高级管理人员的标准落实或者兑现相关待遇，按实际贡献给予绩效的奖励；提高社会待遇，包括在住房、安家、子女教育、大城市积分落户等方面给予帮助。此外，还将鼓励高技能领军人才更多参与国家科研项目，加强高技能领军人才绝招、绝活、绝技的宣传推广等。
阎京华介绍说，全国总工会将积极配合有关部门推动落实提高技术工人待遇的相关政策。比如《关于提高技术工人待遇的意见》中提出实行高技能领军人才在工会组织中挂职和兼职，全国总工会近两年一直注重从产业工人和高技能人才中选优秀人才来兼职，目前许振超、巨晓林已经是全国总工会的兼职副主席，今后将继续做好这方面工作。
