销售底薪上涨4成 一周后上岗
旧宫人才市场相关负责人向北京晨报记者介绍，来这里招聘的企业以餐饮酒店、房地产公司居多，岗位多数为销售、服务行业。由于节后正是用人的时间，这里的招聘从正月初七就开始了，“每场安排40多个展位，每天都有上百人前来。”
据介绍，相比去年，今年服务行业的岗位底薪有所提高，普遍在3000元以上。“今年的工资比去年涨了1000多元，还包吃住，也难招到人。”
一家企业招聘人员告诉北京晨报记者，“去年顾问、销售的底薪只有3000元，今年涨到5000元了。我们是带薪培训，一周后就能上岗！”见记者准备离去，这位企业招聘人员追上来继续“游说”：“各企业都开工了，现在刚好急需要人，入职后升职空间很大！”
追着求职者跑的招聘人员不在少数，其中一名招聘人员向记者大倒苦水：“相比我们在石家庄的招聘会，这边人流量少。老板给我们派了任务，可现在一天能去面试的都没几人。”
记者看到，为留住求职者，旧宫人才市场的不少企业将福利标注在招聘简章显著位置，“全勤奖”“每双月福利购物券”“年度奖励：公司安排7至15天出国学习奖励”。其中，一家企业还给出“中介费”：每给店内介绍一位员工，奖励200元；介绍一位前厅、后勤主管，奖励500元。当然介绍来的员工有三个月或半年不等的工作时间要求。
企业进京揽才 “包吃住”是标配
记者走访发现，虽然企业用人需求旺盛，但求职者们却不急着签约，都希望能多看看。不少周边的企业进京揽人才，“包吃住”成为标配。还有一些企业表示，每月扣除300元可提供住宿。
而求职者在看简历时也偏重“包住宿”。“现在即便只租楼房一个单间，租金也要上千元，生活成本太高。”应聘者陈先生是一名电工，根据以往的工作经历，他希望单位有宿舍，另外工作时间也有要求。“上一个单位说好每天不超10小时，实际上却是每天12小时，平时休息日也很少。”
