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减负之战再下一城给“竞赛热”全面降温

2018-03-23 08:06:20    新华网  参与评论()人

江苏省南通市教育局基础教育处副处长陆海峰这样形容,“奖状一屋子,工作老样子”。“不少评估表彰活动组织轰轰烈烈,验收草草收场,学校参与就发一块铜牌。有的学校门口挂满各类奖牌,甚至在‘牌满为患’后放置在库房里,‘留之无用,弃之可惜’”。

减负,如何落到实处

尽管知道负担重,尽管不想“牌满为患”,大家还是沿着固有规则,给自己“加担子”。原因何在?减负如何能落在实处?

在刚刚过去的全国两会,教育部部长陈宝生曾表示,会努力回应老百姓对教育的“十大期盼”,这“十大期盼”的第二条,就是“不要择校,不要出现‘大班额’,能够公平地享受优质教育资源”。

课外培训班催生各种竞赛,而竞赛增多又反过来催生培训班兴起,一环一环,学生、家长、学校都被裹挟其中,这陆续出台的文件组合拳,精准打击基础教育层面出现的各种额外负担,让学校可以“安安静静办教育”,让学生、家长可以“心无旁骛,放心学习”。

但是,杨银付认为,仅有文件是不够的,他表示,“营造良好教育生态是一个系统工程,需要做的还有很多。例如要加强家庭教育指导服务,切实改变‘学校减负、家庭增负,校内减负、校外增负’现象,形成家校社育人合力。例如要在全社会大力宣传普及‘适合的教育才是最好的教育’‘促进孩子全面而有个性的发展’等教育理念,着力加强终身学习和人才成长‘立交桥’的制度设计等”。

储朝晖认为,一方面应该从评价体系入手,尽快建立多元评价体系。“教学,必然需要评价。课外培训班、林林总总的竞赛,正是说明了‘评价体系还不够健全’,盲目性还很多。”

另一方面,应该继续消弭校际差距,“校际差距的存在,给这些外部的培训、竞赛以可乘之机”。

江苏省泰州市政协副主席、市教育局局长奚爱国认为,规范管理不是简单做减法。在基层调研中,他发现,基层学校教师群体受表彰的机会不多、且受益面小。“今年年初,中共中央、国务院下发了关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,明确提出要加大教师表彰力度。基层教育部门要抓住这一有利契机,将表彰的杠杆多向教师队伍倾斜,充分发挥激励的正向作用。”(记者 姚晓丹)

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