在学深悟透中央决策部署精神基础上，在中央改革试点方案和全国人大常委会授权决定的总体框架内，浙江省结合地方实际，针对性地制定出台相关机制制度，确保中央改革试点决策部署一贯到底，不走样、不跑偏。

刘建超说，在没有现成规定可依、没有现成例子可循的情况下，我们坚持什么问题突出就解决什么问题，从实践最急需的机制制度建起。

一年来，浙江省相继出台２０多项制度，基本建成一套涵盖监督、调查、处置各个方面，规范有效、可复制可推广、具有监察工作特点的“监言监语”制度框架；先后设计了与监察措施配套的４５类法律文书，制作了监察日常工作使用的７９种监察模板，逐步满足了工作需要。

“这些制度全部以参考资料的形式下发全省各地，以作改革借鉴。”刘建超表示，试点过程中，各地将结合实际加强实践验证，在先行先试中发现问题，在修改完善后再改再试，在“实践—修订—实践”的循环往复中，不断健全完善监察工作制度体系。

按照能试尽试的原则，浙江省对留置等１２项监察调查措施的运用进行了积极的探索。截至２０１８年２月２７日，全省对２６６名被调查人采取留置措施，办结案件中被留置的主要监察对象１００％移送起诉。此外，未通过留置措施，直接移送检察机关审查起诉的共有１５８人。

　　深化拓展改革先行先试成果，切实把制度优势转化为治理效能

刘建超介绍，接下来，浙江省将认真贯彻落实中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，坚持内涵发展，坚持问题导向，大胆探索实践，不断巩固、深化和拓展监察体制改革先行先试成果，切实把制度优势转化为治理效能。

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