咋能留得住？
政策对路，产业有干头，生活有奔头
乡村振兴，迫切需要有见识、有才干的青年人才。记者了解，目前台前县返乡创业者大多在30岁上下，有打工经历，有创业激情，咋能让他们在村里扎根？
调查发现，返乡创业者们最关心的，是事业能否持续。
汽车零部件行业是台前县的特色产业，年总产值50多亿元，占全县工业总产值的18.9%。县里第一批乡村创业者多数出自这个行业。当年骑着自行车走街串巷的小贩，如今不少成为身家千万的老板。
老板有老板的烦恼——成本上涨，同质竞争，行业利润越来越薄。技术如何提升，产业怎样升级？
“这两年，感觉迷了路，不知道接下来该往哪儿走？知道瓶颈所在，又不知道怎么突破。”万联汽车电器有限公司总经理聂兴安说。
20年前，为了卖汽车配件，聂兴安骑着自行车翻越过武夷山。如今，他虽然仍愿意吃苦，却不知道怎么翻越眼前的“山”。他报名参加企业家培训，因为针对性不强，仍没找到答案。
“不少培训只会说专业术语，纸上谈兵，很难真正帮到我们。”和聂兴安一起创业的徐龙海也有类似困惑。为了提高生产效率，他甚至聘请了一个管理团队，但收效甚微。
企业家着急，县里也在想办法。台前县编制汽车零部件产业规划，为企业指明方向；引进龙头企业，引导当地企业由一般配件生产逐步转向核心动力类零部件生产；引导企业集聚发展，打造全国重要的汽车零部件基地。县里计划借助清华、北大等高校师资力量，开办企业高层MBA核心课程班、企业总裁研修班等，加强企业家和管理人员、技术人员培训。组织企业家到沿海发达地区考察学习，开阔视野，增强本领。
“引凤回巢”离不开政策引导。台前县依托现有产业集聚区、电商产业园等，盘活闲置厂房等资源，发展返乡创业园。同时简化返乡创业登记方式，配套减税政策，降低门槛。农民工返乡创业符合条件者，可免征一系列行政事业性收费。
“除了稳定产业，留下人才还要靠提高乡村发展的软硬件。”常奇民认为，农村基础设施的历史欠账仍然很多，要留住创业者，必须改善交通、通信、物流等硬环境，必须建立健全乡村人才培育使用引进机制，在子女教育、医疗等方面提供优质保障，让回乡者舒心创业，让创业者安居乐业。
《 人民日报 》（ 2018年02月11日 10 版）
