鼓励各地按照有关规定开展全科医生表彰奖励工作。
组织开展全科技能竞赛等活动，对优秀全科医生给予适当奖励。
国家卫计委：提升全科医生吸引力 才有更多年轻人加入
全科医生就是平常说的家庭医生，在基层担任多发病、常见病的诊疗等服务，越来越受到大家广泛的关注。1月25日，国新办举行了新闻发布会，介绍了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制意见》有关情况。
在《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制意见》中明确提出，到2020年，城乡每万居民拥有2-3名合格的全科医生。截至2016年底，我国注册执业的全科医生共有20.9万人，占执业(助理)医师的6.6%，每万人口拥有全科医生1.51人。据此计算，我国全科医生缺口大约有9万多人。
国家卫生计生委副主任曾益新表示，目前最突出的问题是全科医生岗位吸引力不够，要着力采取一些措施。一是要改革完善基层医疗卫生机构的绩效工资政策，提升基层医疗卫生机构全科医生的工资水平。二是让全科医生在基层工作能够有职业发展的空间。比如住院医师规范化培训合格的本科生可享受硕士研究生待遇，可以直接考中级职称。
