李自阳报考的是“规划市政建设环保局副科领导职位”（岗位代码201720），并顺利通过了资格审查，于2017年10月参加了考试。
考试结果公布，李自阳笔试、面试成绩均为第一，“当时感觉稳了，这个岗位招两个人，第一名的把握非常大。”但12月30日拟录用名单公示时，李自阳却没有发现自己的名字。“当时就傻眼了，录用了第二名和第四名，反而把我刷了下来。”
李自阳打电话向郑州航空港区组织部门询问，“对方说必须要有园林岗位的工作经历，而‘党政办主任’不是园林岗位，不符合条件。”
“报名条件只要求有‘园林工作经历’，并没有要求工作岗位，有的话我肯定不会报了。 我是园林专业的硕士研究生，2014年起单位就安排我负责镇区绿化工作，先后分管新孟路廊道、古枣公园等绿化项目建设，单位的工作台账以及园林规划建设单位均可证明。怎么能说我没有园林工作经历？”李自阳说。
李自阳认为自己在报名、面试等环节均如实上报了自己的工作经历，并通过了资格审查。“考察组来对我进行考察时，单位也出具了我的工作经历证明，当时他们并未提出异议，之后也没有相关回复，直到公示后我才知道落榜了。”
同时，李自阳也对组织部门的用人选择提出质疑。“据我了解，被录用的两人是夫妻关系。同一个岗位，夫妻两人是否构成任职回避？组织部门在考察时有没有考虑？”
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