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“抢人大战”来了!有单位开价80万专抢这类人才

2017-12-17 05:10:17    中国青年网  参与评论()人

人才的紧缺,导致不少高校的优质毕业生就业选择更多。就南方医科大学的情况来看,许多同学还未毕业就已经收到了多个offer,如今南医大毕业生平均每人都有6.2个岗位可选择。

刘海峰 表示,医科类本科毕业生一个月的底薪至少都有6000元。

另外,湖南衡阳中心医院党委书记肖友儒 透露,对于引进的医学博士,他们将提供最低80万元的安家费,如果是学科带头人,安家费将提高到100万元。此外,还有15万元的科研启动经费,且承诺妥善安置家属就业。

广东省2018届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会

珠海人民医院院长陆骊 介绍,对于博士后人才,该院提供35万元安家费,“我们同时还给签约者配偶解决落户和工作问题,学科带头人年龄50岁以下符合条件的可以一次性获房补200万。”

“办理录用手续后,就给20万元安家费,人均到手收入十三四万。”11月12日,在江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会上,一名招聘负责人说道。

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