有下列情形之一的，文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同：
（一）国家发布动员令或者宣布进入战争状态时；
（二）部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时；
（三）参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间；
（四）正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的；
（五）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（六）法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。
第五十七条 文职人员自退出军队之日起，与用人单位的人事关系即行终止。用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理文职人员档案、社会保险、住房公积金等关系转移地方的相关手续。
符合国家和军队规定的补偿情形的，用人单位应当给予文职人员经济补偿。
第五十八条 文职人员退出军队的，按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批，并逐级上报至中央军事委员会政治工作部备案。
第十一章 附则
第五十九条 中国人民武装警察部队文职人员，适用本条例。
第六十条 对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、招录聘用、培训和考核、职务任免、岗位等级调整、待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。
第六十一条 军队体制编制调整改革期间，现役军人转改文职人员的具体办法，另行规定。
第六十二条 本条例自公布之日起施行。
