四是突出关注新形态新趋势。提出探索开展新就业形态就业登记，规范新就业形态劳动者与企业之间法律关系，加强对吸纳新就业形态人员量较大用工平台的监测和服务，探索建立适应新就业形态的用工报告以及用人单位与从业人员权益保障机制等举措，建立新老就业形态之间的“制度桥梁”。强调要完善就业统计监测制度和指标体系，强化部门信息共享和数据比对，增强就业形势研判科学性。
五是突出加强领导落实责任。明确政府主要负责同志为本地区就业工作第一责任人，强调要开展就业目标责任制度考核，建立健全就业创业工作联席会议制度，切实抓好各项工作的落实。
据介绍，《通知》在多个方面作出创新性规定，力度很大，省人社厅将会同各有关部门抓紧出台配套政策，督促地方政府出台本地区的实施意见，完善部门及上下级间的组织协调机制，加强统筹规划和工作督导，切实保障相关政策落到实处。
