全国高校思想政治工作会议精神既是推进高等教育事业健康发展的行动指南，也是做好全区中小学和幼儿园德育工作的重要遵循。全区各级教育部门和学校认真学习领会，深入贯彻落实，切实加强学生德育和教师思想政治工作，深入推进发声亮剑活动，坚决抵御“三股势力”向校园渗透，不断巩固社会主义办学阵地。
科学施策让乡村教师留住干好
要真正实现教育公平、阻断贫困的代际传递，一支素质过硬、稳定性高的乡村教师队伍必不可少。为了让广大农村教师留得住、干得好，新疆科学施策打出了系列“组合拳”：
——建立自治区中小学和幼儿园教师统一招聘机制。将国家特岗计划、自治区“5%人才储备编制计划”，与普通教师招聘计划合并执行，突破编制限制，超常规补充教师。招聘的教师中75%在乡村学校，优化了乡村教师队伍的学科、学历、年龄结构。
——定向培育。参照国家免费师范生模式，实行省级免费师范生计划，已累计招收免费师范生1.8万人，有7900人毕业后定向农村学校任教。
——顶岗支教。实施大学生和城镇教师赴农村学校支教计划，已累计选派支教大学生和教师9万余名。2016年，自治区推动学前教育“应入尽入”“应建尽建”，实现双语教育全覆盖，面向南疆、聚焦乡村启动实施干部支教计划，选派3000名干部赴南疆农村双语幼儿园支教。实践一年，效果显著，南疆学前幼儿国语水平明显提高。
——2017年，自治区进一步加大教师补充和支教力度，实施1.2万名自治区地方特岗计划，选派新录用公务员3000名、北疆新聘用教师2000名、兵团干部2000名赴南疆农村幼儿园支教。
为切实提升乡村教师队伍整体素质，从2015年起自治区党委、政府聚焦乡村，重心下移，重点打造培育县级培训团队，两年共为31个项目县市培养团队成员1200人，实现当地教师不离土不离乡、就近接受高质量培训。
一组组数字，折射出新疆乡村教师队伍整体素质的大幅提高，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍正在形成。
搭建平台助力教师成长发展
教育大计，教师为本。近年来，新疆出台了一系列重大举措，下决心解决教师工作生活中的实际困难，千方百计为教师的成长发展创造机会和平台。
