中国劳动学会副会长苏海南说，互联网时代的新职业有一些新特征。如任务碎片化，劳动时间不固定；劳动关系多样化，如平台和员工之间已不是传统的雇佣关系；产品和服务个性化，劳动产出更加适应消费者的特定需求等。
【细分再细分】一份食物，光有营养不行，还得好吃。光好吃不行，还得好看。于是，食物造型师华丽诞生了。不得不说，消费者日益升级的需求，在很多看似不起眼的细分领域，造就了一个个新职业。
“专业的人干专业的事”，借着消费升级的东风，新的需求不断被激发出来：跑步锻炼有陪跑师，出门旅游可以私人定制……由于中国庞大的内需市场，任何一项小小的需求，都可能蕴含着无穷的潜力。
【“无人”背后的人】无人驾驶、无人超市、无人机送货……人工智能技术的飞速发展，让“无人”的概念变得炙手可热，也让很多人担心自己变为“无用”的阶层。“未来十年５０％的工作将消失”之类的说法，吓到了很多脆弱的心灵。
其实，再发达的人工智能，再多的“无人”技术，其背后还是有人在研究、操控。只不过，他们的工作由台前变成了幕后。科技部副部长李萌说，长期看科技带来的就业远大于失业。拿人工智能来说，其背后的算法工程师，现在处于极为紧缺的状态。与其担心将来被取代，不如现在赶紧充电。
【爱好即工作】好几年前，老人会说：“幽默不能当饭吃”，也没有人把“爱讲笑话”当成一份工作。而今，“段子手”实实在在出现了。好几年前，喜欢二次元文化、擅长做弹幕视频只是一项消遣。而今，“ＵＰ主”的工作室已经在三次元的真实世界里完成商业变现。
把爱好变成工作，已成为很多９０后、９５后的新选择。没那么多指令，也没有严格的指标考核，凭着兴趣做事，“玩着玩着就把钱给挣了”。所以呢，急着给孩子报课外培训班的家长，看看尊重孩子的天性、培养他们的兴趣是多么重要！
【老手艺回春】听起来，新的职业，往往和新的知识、新的技能有关？也不完全是这样。人总有一些刚需，比如吃饭，从古代的庖丁到现代的厨师，职业的“马甲”在变，但追寻美味的内核没有变。
