新区筹委会开展免费技能培训30家央企进行用工对接
在大王镇上，记者发现，和三个月前相比，最大的变化是道路两侧做皮草生意的门店大部分已歇业。一位当地做服装配料生意的商人告诉记者，大王镇做皮草买卖的大部分是外地人，皮草主要供应附近服装加工厂。如今，一些服装厂缩减了产量，很多皮草商“都回老家去了”。
除了皮草、服装，有色金属、制鞋、羽绒是安新三大传统产业。年产羽绒服装1000万件，年产值6.7亿元，是华北地区最大的羽绒集散地。制鞋业有企业1700多家，从业人员3万多人，年产各类鞋1.5亿双，年产值45亿元，是华北最大的鞋业生产基地。
生态环保在雄安规划中占据重要地位。而在协调新旧产业的关系上，安新县一直在思考，如何保证环境与产业的和谐，做到可持续发展。
大王镇居民王力回忆，以往镇上每年都会有二三十户人家翻建自家房子。今年3月起，新建房屋被要求停工。对于这一严防楼市、土地乱相的政策，王力表示支持。
他现在考虑更多的是未来的“就业”。如今他家有六亩多地，夏种玉米，冬种小麦，闲的时候去附近服装厂打点零工，“一年下来几万块钱，生活过得还不错”。
“如果不种地，不知道能做什么？”王力说。其实，政府早已意识到这个问题。虽然征地尚未开始，但新区筹委会已着手这些未来“市民”们的工作。
雄安新区就业培训暨劳务用工对接会（图片来源：央广）
6月26日，雄安新区在容城举行了就业培训暨劳务用工对接会议。中国铁建、中国中铁等30家央企和41家河北地方企业代表参会。新区筹委会副主任于振海透露，将在年底组织1万名有培训愿望的人员参加就业或创业培训，通过多层次教育培训推动新区民众由农民向市民转变。
在大王镇文化活动广场，记者看到一封以新区筹委会名义写给当地居民的信。信中称，将开展一系列免费技能培训和创业培训活动。信中承诺的技能培训工种既包括建筑施工、绿化、管线探测、高低压电工等传统行业，也包括电商运营、电脑操作、养老育婴护理、茶艺等“时髦”行业。
信中还表示，培训时间大约70-200课时，培训合格后将发放《培训合格证书》或《职业技能鉴定等级证书》，而且还特别强调培训对象是“有学技能或创业愿望的被征地农民。”
这封信，当地很多人在记者采访时表示已看过，并有意尝试“改变”自己。
南河村驻村工作组公示牌（摄影/封面新闻记者代睿）
工作组进驻起步区57个村确保违法占地和违法违规建设零增量
事实上，为了保障新区征地拆迁等工作顺利开展，从4月开始，雄安三县就已派工作组进入起步区的57个行政村。
封面新闻记者了解到，驻村工作组须做到“五确保”：确保违法占地和违法违规建设“零增量”，确保信息报送“零时差”，确保和谐征迁、妥善安置，确保施工顺利、有序推进，确保社会和谐、群众满意。
记者在大王镇附近的几个村庄走访发现，驻村工作组一般包含十名成员，组长通常由县里的副县级官员担任，例如小王营村的驻村工作组组长是白洋淀管委会副主任田宝绮、南河村的工作组组长是安新县人大副主任杨路达。副组长一般是县政府各组成部门的科级正职干部，包括县司法局长、人社局长等。
小王营村村委会所在地（摄影/封面新闻记者代睿）
根据驻村干部的工作管理制度，驻村工作组必须全天在村开展工作，不准擅自离开驻村岗位，不准遥控指挥。
6月7日中午，记者在小王营村村委会探访该村驻村工作组时，组长已冒雨“下村调研去了”，其他工作人员也婉拒了记者的采访。
对村民王力来说，虽然目前生活一切如常，但变化随时可能发生。半个多月前，他刚收割完小麦，把玉米种到自家的六亩地里。那些种子，是他播种的希望；而这片土地，是他们未来的希望。（应受访者要求，文中村民为化名）
