值得注意的是,9月12日,山西万名干部入企服务正式启动时,骆惠宁履新山西省委书记才两个多月。
6月底,骆惠宁从青海来到山西,接替王儒林出任山西省委书记。骆惠宁主政青海时,青海也曾在去年4月下旬至6月上旬,推出了万名干部入企服务,骆惠宁曾亲自部署,还提出要求“切忌只说不干、为官不为,确保万名干部入企活动取得实实在在的效果。”
到目前,山西的万名干部入企服务已经进行了40多天,这剂药方,能不能扭转山西的经济形势呢?
《山西日报》报道,自万名干部入企服务开展以来至10月10日,各级入企服务小组摸查了8261个企业反映的问题,其中774个问题已经解决。这项活动至少已经达成了两个效果,转变作风,由企业找政府变政府找企业;破解难题,企业拾信心;构建新型政企关系,拉近了党委、政府与企业的距离。
不少企业负责人表示:以前要去市里、省里多次跑、多头跑的事情,现在不出门就有人主动上门、协调解决;而且还解决了一些“企业长期想做不敢做、想做没做到的事情”。
上述“企业长期想做不敢做、想做没做到的事情”,就包括吕梁国锦煤电有限公司长期存在的土地方面的难题。
“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,吕梁入企服务小组“过问”、召开协调会和现场会之后,这个积年难题已经破解。晋煤天源化工有限公司遇到的问题更为复杂,涉及省厅、市(县)多个层面,入企服务小组利用国庆节前后回太原的机会,与山西省国资委、经信委、电监局、省市环保局等多个政府部门对接,目前已经厘清了解题思路。
山西的万名干部入企服务,截止时间是11月15日,还剩20多天。
因此,这一大动作的成效,还有待于下一步评估。《山西经济日报》发文评述说:2个月的时间(万名干部入企服务的活动时限),在很多人看来,或许不能有太大的作用,但如果通过这次活动,改变了干部的工作作风,让更多的干部躬下身子,深入企业,把入企服务工作常态化,将会对山西的经济发展产生深远的影响。