知情人爆料
企业委派劳务“招工”
职校或借实习收“人头费”
刚上大二的学生，被大规模送往企业实习，学校有无违规之举？
20日，一位曾经的劳务中介致电记者爆料，很多职业技术学校借着学生实习的名义，赚取“人头费”。他说，学生在大学去企业实习无可厚非，以三年大专为例，实习时间是半年到一年，“但很多不规范的学校，让刚读大二的学生就开始走出校园了”。
他告诉记者，企业在大规模用人之际，会把触角伸到学校。按目前的业内行情，企业会把“招工”任务委派给第三方劳务公司，由劳务公司和学校接触，按用工要求前往全国的职业技术类学校招工。
“比如一个学生的月薪为3000元，但劳务公司只发2000元，剩下1000元由劳务公司和学校结算。”他透露，每个行业的需求量不同，需求量较大的， 劳务公司和学校赚取的“人头费”就多。该中介坦承，过去他也曾帮多个企业在高校招人，公司会以每人200元的“人头费”进行补贴。
他介绍称，“人头费”的算法有三种。有的是直接点人，每个学生为300—500元，由劳务公司和学校结算。有的为按月结算，薪水由劳务公司支付。还有一种情况为企业直接介入，由企业的人力资源部和学校进行协商，从中收取相关费用。
“这个行业水太深了，虽然国家有明文规定不允许中介和企业参与，但劳务公司都会钻政策的漏洞。”该爆料人称。
校方回应
否认不发毕业证
学生的报酬是多劳多得
在浙江萧山快递公司实习的部分学生已启程回校，这到底对他们的毕业有无影响？对此，四川汽车职业技术学院招生就业处的相关负责人再三强调，从未将这次的实习和学生的毕业证挂钩。
“这次实习不是强制性的。”该名负责人说。57名从浙江萧山返川的同学回校后，校方将对他们作出进一步安排，“或者继续学习，或者重新找实习单位，但是不会影响毕业。”
另一方面，针对两地实习的学生均表示他们的实习月薪为1500块钱一说，该名负责人称，目前学生每天工作不超过8小时，每天报酬不低于90元，由企业统一直接发放给学生，“学生的报酬还是多劳多得，按照合同办事，并没有用1500块钱买断。”
华西都市报记者 杜江茜 殷航 图片由受访者提供
Save
