□专家观点
有利于公众全方位比较数据
预算问题专家叶青在接受京华时报记者采访时表示，机关运行经费等公用经费数据的首次披露，开辟了公众通过全方位比较数据并进行监督的新局面。
同时他也强调，决算公开只是一种手段，其真实目的应是发现问题和问责。特别是对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
1 如何评价此次决算？
纵横交织模式更有利于监督
叶青表示，如果说整个决算公开是以项目进行纵向公开，那么包括上述这些，以及“三公”经费公开等内容，其实是给出了一个横向公开的新方向。这种纵横交织的公开模式，其实更利于公众对公开数据进行全方位的比较，有利于公众监督。
这次北京市首次在决算中将经济分类财政拨款基本支出由“类”级科目细化到“款”级科目。这方面鉴于中央部门已经公开到了更进一步的第三层“项”，北京市可以加快公开步伐，争取更加细化。
2 为何仍存违规行为？
少数单位利欲熏心顶风作案
叶青称，首先有些单位自己确定供应商，这本身就有腐败的可能。采购方以权谋私，供应商以钱换利，购销双方心照不宣，财政经费就是这样流失的。其次，在2013年以后还有这种事，就可以说是十八大之后“还不松手”的队伍，属于“顶风作案”。再次，少数单位之所以“坚持不懈地这么做”，肯定是这么做有好处。这都是为了一个字：利。政府采购一般可以节约10%，可是有的单位把政府采购演变为“定向采购”，不仅不会节约，还会出现浪费，对经济发展与社会公平危害极大。
3 处罚措施是否得当？
存处罚过轻现象应加以警惕
叶青认为，我们的各项制度已经算是较为完善的，有不完善之处也可得到积极的修改。现在最为关键的问题是，有些制度难以执行，难以落地，或是有选择性地执行，所以明责、执责、问责是三个关键点。
最近公布的《中国共产党问责条例》，还特别强调将实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。这就是“把丑话说在前面”，出了事情怎么处理，谁要负责任等，有利于遏制失责的问题。
目前，一些单位的相关处罚确实过轻。其主要理由可能在于“已经挽回全部或大部分损失”与“为了大家的利益而集体违纪违法”这两个方面，对此有关部门应该加以警惕。
