司法行政队伍建设整体水平显著增强
在队伍建设层面，内蒙古司法厅持续实施百千万培训工程。2015年，自治区司法厅及直属系统举办各类培训班180期，累计培训干警和法律服务工作者1.5万人次。司法厅机关每月举办一期全区司法行政大讲堂，邀请区内外知名专家教授授课，在全系统营造了浓厚的学习氛围。探索实施走出去培训的模式，人民警察警衔晋升培训班按类别分别在中央司法警官学院、浙江警官学院和内蒙古警官学校举行，真正达到开阔工作视野、增强实战本领的目的。
开展“岗位大练兵能力建设”活动。在干警中开展“严格、规范、文明”执法岗位练兵；在法律服务工作者中开展职业规范化建设练兵活动；在呼和浩特市组织举办全区司法行政系统大型岗位练兵知识竞赛，在全系统形成了比学赶帮超的浓厚氛围。
组织开展“十佳单位、十佳个人”争创活动，2015年，全系统涌现出一大批先进集体和先进个人。充分运用多种媒介，全方位、多角度、持续性地对“双十佳”争创活动进行宣传报道，发挥示范引领作用，提高司法行政系统的社会美誉度和影响力。
扎实开展“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动。在全系统部署开展“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动。组织各地各单位深入研究分析本单位、本系统队伍现状，对司法行政队伍在思想政治、纪律作风、能力素质、监督管理等方面存在的突出问题进行集中梳理，进一步改进作风。
继续抓好人才引进，提升队伍专业化水平。严把准入关口，积极协调有关部门，继续抓好急需专业民警的招录工作，积极引进蒙汉兼通及法律、医学、管理等核心专业人才。2015年，通过自治区党政群四级联考、基层政法干警定向招录和从中央司法警官学院毕业生中单独招录干警的形式，招录干警312名，为全区监狱戒毒单位注入新生力量，进一步改善优化了队伍结构，提高了专业化水平。截至目前，全区监狱系统民警大专以上学历人数占警察总数的93.95%，戒毒系统民警大专以上学历人数占警察总数的80%，其中法律、医学等核心专业民警比例达52%。积极协调自治区有关部门，为司法行政系统基层单位在干警招录过程中的户籍、性别、最低服务年限等方面争取优惠政策，提高新警队伍稳定性。
责任编辑：李天奕
