11、太原理工大学
巡视组指出：“两个责任”落实不到位。制度建立多，落实到位少，党员管理和基层党建工作有盲点。纪委“三转”不到位，监督不力。财务管理不规范，不严格，漏洞多，胡支乱报，公款私借面广量大，死账呆账问题突出，国有资金流失严重。工程建设和设备采购方面存在违规违纪问题。劳动用工不规范，劳资纠纷隐患大，学校教职员工人员比例失调，岗位管理失范，资源统管失衡。
12、太重集团
巡视组指出：“两个责任”落实不到位，存在重业务、轻党建倾向；领导班子结构不尽合理，个别班子成员“一岗双责”担当乏力，执行不力。集团纪委监督责任落实不够，纪检干部配备薄弱，力量不足。集团所属分公司子公司权力清单不明确，所属公司在设备采购招投标方面存在违规违纪、靠山吃山、利益输送问题；企业改制过程不够规范，导致国有资产流失；劳资管理欠账多；对被改制企业监督不到位。企业转型发展还比较缓慢。
13、山西工程职业技术学院
巡视组指出：学院党委落实“两个责任”空转虚化，表面文章多、具体落实少，导致个别班子成员和中层干部屡踩“红线”。党政领导班子凝聚力、战斗力不强。选人用人自由随意，视规矩如稻草人。个别干部偷梁换柱、金蝉脱壳，转移企业资产。对校办企业不监管、不过问、不审计，校企合作存在权益损失。私设“小金库”问题突出。学院纪委履行监督责任不到位，监督执纪问责不力。工程建设管理混乱，部分工程招投标形同虚设，重复签订施工合同，违规支付工程款，自身权益受损，存在利益输送隐患。个别工程未招标先开工。投资商长期超标准收取学生公寓费，损害了学生利益。
14、山西广播电视台
巡视组指出：台党委管党治党不严，“两个责任”落实不力。台领导班子成员和中层干部纪律意识和规矩意识淡薄，违规破纪现象屡有发生。台纪委“越界种田”、职能发散。选人用人五花八门，干部选拔任用片面强调年龄搞一刀切，对部分到职龄、不到年龄的“二线”党员干部监管缺失。大量使用台聘、台服、部聘、临聘等编制外人员，导致人员身份复杂、能力良莠不齐，导致用人口子扎不紧、用人标准不高、用人规矩不严、管理难度加大。特别是“子弟兵”问题严重，影响到业务工作的正常开展。国有资金使用存在重大安全隐患。对外投资和排剧无人监管。设备采购和工程建设乱象丛生、广告经营漏洞较多。
15、省地质勘查局
巡视组指出：局党委“两个责任”严重缺失，未能将纪律和规矩挺在前面，压力未能层层传导下去，党员干部党性观念淡漠，违法乱纪现象频现。领导干部作风不实， 群众对一些涉及切身利益的问题诉求较多，基层矛盾化解不力。“四风”问题禁而未决，个别干部在中央八项规定出台后仍不收敛、不收手，部分所属单位领导享乐主义思想严重，超标配车、公款吃喝等问题仍然存在。
16、省扶贫办
巡视组指出：办党组党性观念淡漠，工作中不讲规矩、不听招呼，在重大涉法问题处理上决策随意，造成错上加错。选人用人导向不正，随意进人问题突出，甚至将进人作为班子成员的一种“隐形福利”，内部人事管理不规范，混岗问题突出。机关作风不扎实，深入基层不够。在扶贫资金分配使用时，调研论证不够，有时将扶贫资金作为单位送人情、拉关系的一种手段，进行“人情扶贫”等。
