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多地调整最低工资标准 9月1日起执行(3)

2025-08-24 13:23:47 来源：央视新闻客户端 A+A-

正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

1.最低工资标准不包含哪些内容？

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：

延长工作时间工资；

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

注意：有些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。

2.最低工资标准有哪些形式？

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准：适用于全日制就业劳动者；

小时最低工资标准：适用于非全日制就业劳动者。

低于最低工资的情形

根据各地工资支付条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按照低于最低工资标准的工资水平支付劳动者工资。主要包括以下几种情形：

1.病假工资

劳动者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工资可以低于最低工资标准。全国绝大多数地区执行的标准为不低于最低工资标准的80%。

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