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快递春节不打烊 谁来保护小哥权益?(2)

快递员春节不回家,企业提供哪些大礼包?

在安徽铜陵市一家快递分拣中心,随着年货寄递需求的增长,业务量出现一波小高峰。快递员易洪湖正在分拣快递,他说今年过年不回家,公司给他们准备了美食和大礼包。

他说:“每年春节期间都是坚守在一线,因为毕竟春节期间客户也有寄递需求,我们要在第一时间去响应客户的需求,为客户提供最优质的服务。我们公司有激励政策,公司在春节期间不打烊,每个点部为兄弟们准备了方便面、面包、火腿肠、饮料等,方便大家享用。过年的时候工会为大家送来慰问和祝福,为大家鼓气加油。”

此外,一些快递企业还通过提高待遇留住快递员。据悉,部分快递公司为值班快递员额外发放了约2000元的补贴,以激励他们坚守岗位、保障服务质量。这种关心员工、以人为本的企业文化也得到了社会的广泛认可和赞誉。

某快递企业工作人员苏磊介绍:“从2月7日开始,针对留守值班人员,(我们)推出年前坚守红包、年中留守激励、年后返岗激励和年夜饭报销等。年中留守期间,部分城市的快递员揽收及派费涨至日常的2倍至4倍,并设置出勤保底机制,为值守人员提供更多福利保障。”

“快递春节不打烊”服务模式的推出是快递企业积极履行社会责任的体现

不过,中国新就业形态研究中心主任张成刚表示,快递企业要考虑网点成本承压问题,行业需要建立起合理的分担机制,而不是向基层一线传导压力。

张成刚说:“现在可能还是有一部分企业做不到按照国家法定标准给(快递小哥)发放加班工资。因为本来就是春节不打烊,就是保障春节期间的快递寄送,这个是没有问题的。但是同时对于快递人员如何调休,是否能进行错峰休息,很多企业没有考虑到,也就是说,企业觉得只要把钱给到位,不休息也是可以的,但其实休息对人的健康是很重要的。”

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