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多地辟谣“按工龄退休”!退休标准到底是什么?(2)

工龄与养老金多少有关系吗?

在建立养老保险制度前,职工养老实行单位退休制度,由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费,由单位负责发放。工龄越长,退休费计发比例越高,可达到本人原工资的90%。

1995年,国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。朱铭来介绍,养老金缴费一般是单位缴费与个人缴费结合。

一部分钱划到统筹基金里,用来支付已退休人员的养老金;

而个人账户采取积累制,即个人账户缴费多相应拿到的养老金就多,个人账户按照工资比例提取,跟个人工资水平有关。

总的来说,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

多地辟谣“按工龄退休”!退休标准到底是什么?

△资料图

灵活就业劳动者的养老金遵循什么标准?

根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月领取养老金。有人只注意到“累计缴费年限15年就可以领取养老金”,却没有注意到需要达到退休年龄。

朱铭来解释称,“满15年只是有资格享受养老金,但不能领取。不过如果已满15年,即使之后不再缴费,到60岁时也能够享受到养老金,只是养老金水平会比较低。”

(责任编辑:梁云娇 CN079)

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