彭博社去年10月也刊文指出,香港的金融工作正在被内地人“抢走”,香港本地投资银行家正迅速失去“首选交易人”的地位,来自中国内地的竞争对手已经占据了香港的大部分高级职位。
且不只是中资企业倾向招募内地员工,就连外国企业也青睐内地员工。
彭博社称,自2016年以来,摩根士丹利提拔的董事总经理中,来自中国内地的有15名,香港则只有11名。高盛集团也在2018年任命3名来自内地的人士为合伙人,这也是有史以来最多的一次。同时,该公司近年任用香港人主管的部门,多半是客户较少的领域,例如交易、研究部门。
猎头公司Wellesley首席执行官克里斯提安·布伦(Christian Brun)也对彭博社透露:“我们在对香港的搜索中,超过90%(的职位)需要流利的普通话,而且对中国内地求职者有很强的偏好。”在布伦看来,这一趋势也减少了来自英国和美国等地的外籍人员的求职机会。
原标题:香港中环来了5只野猪,还跳进中银大厦外花园水池游泳[环球网综合报道记者赵友平]有香港市民昨日(24日)拍到野猪一家五口在中环出没,一只成年野猪带着4只小野猪
原标题:香港中环来了5只野猪,还跳进中银大厦外花园水池游泳[环球网综合报道记者赵友平]有香港市民昨日(24日)拍到野猪一家五口在中环出没,一只成年野猪带着4只小野猪