得益于经济恢复的基础效应。我国疫情防控取得重大战略成果，复工复产全面推进，经济运行逐季好转，主要指标恢复性增长，这为就业大局稳定提供了有力支撑。

得益于稳就业政策的对冲效应。力度空前的减税降费稳住了企业、保住了就业岗位。持续深化“放管服”改革，鼓励创新创业，支持发展灵活就业和新就业形态，拓展了就业增长新空间。聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，分类精准施策，强化兜底保障。

得益于服务培训的助力效应。相关部门创新开展不间断就业服务，网上“春风行动”、“百日千万”网络招聘专项活动、金秋招聘月等活动接连开展。特别是在疫情比较严重的时刻，线下招聘受阻，网络招聘发挥了重要作用，提升了市场热度。加之深入推进职业技能提升行动，大规模开展职业培训，也缓冲了失业风险。

得益于社会各方面的合力效应。面对困难挑战，各地区、各部门出台一系列政策，狠抓落实，担当作为。很多企业积极履行社会责任，尽量不裁员、少裁员，广大劳动者不等不靠，自主就业创业。

重点群体就业趋稳

受疫情影响，2020届高校毕业生就业面临许多困难，市场需求下滑，招聘延后，求职也遇到了新的阻力。

人社部就业促进司司长张莹表示，人社部会同有关部门实施就业创业促进等系列行动，为高校毕业生提供不断线就业服务，促进市场化社会化就业。在各方共同努力下，目前2020届高校毕业生就业形势总体平稳，压力较前期有所减轻。

“最重要的工作特点，就是‘畅通一条渠道，强化四项服务’。”张莹表示，畅通一条渠道就是畅通毕业生求助通道，强化四项服务就是强化岗位拓展、强化招聘组织、强化能力提升、强化困难帮扶。据统计，目前公共部门吸纳高校毕业生就业已达到280万人。线下密集开展的民营企业招聘月、大中城市联合招聘等系列专项活动，已累计发布招聘岗位信息150万个。同时，通过扩大就业见习规模，今年已经有34万名青年参加就业见习活动。

相关报道: