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9部门发文明确 带薪休假为何这样难落实?(2)

9部门发文明确 带薪休假为何这样难落实?(2)
2019-12-14 06:40:52 央视

9部门发文明确 带薪休假为何这样难落实?

严格落实《义务教育课程设置实施方案》,在保证开齐开足国家课程,完成好正常教育教学任务的前提下,各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间,制定出台中小学放春假或秋假的办法,引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

9部门发文明确 带薪休假为何这样难落实?

《意见》明确,加强用人单位休假配套制度建设,积极推行岗位AB角制度,不断完善职工休假保障制度,做到工作不断、秩序不乱。

9部门发文明确 带薪休假为何这样难落实?

带薪休假是职工的一项基本权利,事实上,在1995年开始施行的《劳动法》中已有明文规定。2008年的《职工带薪年休假条例》,更具体地规定了带薪年休假的操作程序。然而,这样一项既可以提升职工福利,又能够拉动市场消费的制度,时至今日的执行情况,仍然谈不上乐观。

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