在采访中，记者也发现，一些中等以上收入群体，每月工资差不多，但是，月度纳税却出现了“前低后高、逐渐增加”的现象。

在成都这家设计研究院，这位部门负责人对比自己前几个月的工资条，有点困惑。

成都某设计研究院部门副主任刘建冰： 我每个月的收入都是22000多没变，一二月份的纳税是380多，然后3月份纳税是580多，然后4月份纳税就上升到了1200多。

月度应发工资没变，月度纳税额却出现了差异。同样，刘建冰所在单位也出现了这种情况。

成都某设计研究院财务管理部主任戎芳： 1、2月份基本上我们（单位的）纳税额是持平的，那么到了3月份 缴税的额度有所增加 比上月，增加了十几万，这个也是在我们（单位的）月工资相对稳定的一个情况下发生的这种变化。

在广东这家信息技术公司，一些中高层技术人员在二月份扣缴个税时，就出现了这种情况。

广东某信息技术公司国际事业部总经理孙胜花： 采用新的纳税政策之后，我个人的纳税1月份纳税金额是在580元左右，第二月的纳税金额在1050元左右，第三个月的纳税金额在1900元左右。

月度收入波动不大，但是，月度纳税金额为什么不同？并且，还是“前低后高、逐渐增加”的现象呢？

广东省税务局个人所得税处副处长陈云璋： 这是因为个人所得税申报（扣缴）方式的变化 出现税率跳档了 从今年1月1号起全面实施的新个人所得税法，对居民个人的工资薪金所得，它的个税申报的方式，从原来的按月代扣代缴改为了累计预扣法 随着累计收入的增加，适用的税率从低到高，达到一定数额的时候就会产生税率跳档。

超额累进税率与税率跳档

什么是税率跳档呢？在了解税率跳档前，我们先来了解一下超额累进税率。

目前在我国，工薪收入扣减四类扣除后（专项扣除、其他扣除、个税免征额、专项附加扣除），其应纳税所得额按照7级超额累进税率计税。也就是说，应纳税所得额超出部分按所对应的税率级次分别计税，这就是所谓的“税率跳档”。

在过渡期间（2018年10月-12月），个人综合所得是按月计税，应纳税所得额即计税金额分成了3000元到80000元7个节点，分别对应着3%到45%，7个税率级次。

今年元旦起，个人综合所得是按年计税，7个税率级次所对应的计税金额就变成了36000元到960000元7个节点，刚刚是按月计税的12倍。

累计预扣减轻征纳双方负担