社保大变化“五险”变“四险”？待遇变了吗

原标题：@所有人注意！社保大变化：“五险”变“四险”？待遇变了吗↓

国家医保局相关负责人今天表示，2019年底前我国将实现生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。

通常所说的五险将变为四险。那两项保险合并实施，职工享受的生育保险待遇会发生变化吗？参保企业的负担是否会增加呢？

社保大变化！“五险”变“四险”待遇不变

五险：

养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险

如今“五险”变“四险”，生育并入医疗。

国家医保局相关负责人表示，两项保险合并实施，一是确保待遇不变，不下降，二是确保制度可持续。职工享受的生育保险待遇丝毫不会影响。

国家医疗保障局副局长陈金甫：只是改变了一个基金（经办）的渠道，但没有改变参保人的范围，没有改变设定的生育保险保障项目和支付水平，同样生育保险个人是不缴费的，由单位来缴费，这个政策也同样保留。

政策出台带来的6六大利好

近日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》。

《意见》提出了推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的主要政策，带来六大利好↓↓↓

1

---统一参保登记

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。完善参保范围，促进实现应保尽保。