那年，郝井文带队参加“金飞镖”比武，第一天比下来竟然被对手打了一个0比2。面对极其不利的局面，官兵没有气馁，而是连夜研究对策、制订战术。在后面的比武中，大家一场一场地打，一个回合一个回合地拼，最终以4比2反败为胜。

回忆起这段艰难的比武经历，郝井文总结说，最终决定胜负的，还是我们这支部队一代又一代飞行员积淀的胜战底蕴。

每年只要有新飞行员和新干部加入这个团队，第一个活动就是参观史馆，第一课必是接受传统教育。从当上飞行大队长起，只要是带教新飞行员，郝井文做的第一件事就是讲传统，第二是带作风，第三才是教技术。

“没有苛刻的带教，我们的打仗本领就不会提高这么快！”30岁的孙腾是“王海大队”第33任大队长，提及自己的成长经历，他对郝井文的“更高标准”充满敬意。

一次空战训练，孙腾和郝井文前后舱搭配飞空战课目。在与对手4个回合的激烈对抗中，孙腾始终占据主动，赢得了空战的胜利。

“态势这么好，居然两次没能第一时间制敌……”返场着陆，获胜的孙腾却受到郝井文的严肃批评，一个个问题直指要害。

“泼下来的是冷水，激发出的是血性。”孙腾说，郝旅长的严厉让他深刻认识到，“战斗机飞行员不能当小绵羊，战场上必须杀气冲天，决不能给对手留有任何喘息的余地。”

“要不就别练，要练就练严的。”这是郝井文给每一名飞行员提出的最基本要求，有谁做不到，他都会毫不留情地严肃批评，有时甚至让飞行员一时难以理解和接受。

“疏漏一个飞行数据，平时危及飞行安全，战时可能导致打败仗。”一次地面演练时，郝井文随机抽点提问，一名飞行员说错了一个数据，结果被郝井文痛批了半个多小时，这名飞行员感觉自己都快要缺氧了。

有人劝郝井文不必凡事都这么严格，他却说：“降低标准练不成强者，战场上更成不了胜者。”

该旅机务人员到厂家接受换装培训，郝井文立了几条标准：培训期间不得外出，确保学习时间最长；每一个环节和问题都必须搞清楚，人人做到不懂就问；教员解释不了的问题，就去找总工程师解决，打破砂锅也得问到底；每一个工作环节都得提出自己的优化方案……培训结束时，厂家人员感慨地说：“你们旅的标准值得我们好好学习，也应该成为工厂今后遵循的工作标准。”

正是因为坚持“硬标准”，才有了这个旅把全空军超过三分之一的“金头盔”和“金飞镖”收入囊中的赫赫战绩。

飞得更远：瞄准未来的先锋

2018年1月3日，中央军委举行开训动员大会，习主席向全军发布训令。

会后，郝井文用了两天时间，围绕“全军各级要强化练兵备战鲜明导向，坚定不移把军事训练摆在战略位置、作为中心工作，抓住不放，抓出成效”这一主题，与官兵交流学习体会。

“全面加强实战化军事训练、全面提高打赢能力，是新时代给我们提出的全新要求，要落实到我们的一言一行中。”郝井文的话语很朴实。

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