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重磅!央企负责人重大决策将终身问责!

2018-08-03 09:58:02  经济参考报    参与评论()人

国资专家李锦认为,治理国有资产流失不是给企业加手铐,让企业不能放手去改革,而是从制度层面规范国企改革的推进。他同时表示,对于一个企业而言,改革必然会面临很多新的挑战,同时伴随着风险,在防止国资流失和推进改革之间要注意平衡,应设置一定的容错机制,给企业改革留出空间,让企业负责人有更多的信心去进行自发的改革。不能把企业管进“死胡同”,这将导致改革停滞不前。

注重保护企业经营管理人员开展正常生产经营活动的积极性,是《办法》的一大特点。国资委有关负责人称,办法明确建立有关容错机制,并明确“以促进企业改革发展稳定或履行企业经济责任、政治责任、社会责任为目标,且个人没有谋取私利的”等在内的“从轻或减轻处理”的7种情形和“免除处理”的有关内容。

来源:经济参考报

记者:杨烨

(责任编辑:梁云娇 CN079)
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