这119个无人报考的职位，全部来自中央国家行政机关直属机构（省级及以下）和参照公务员法管理事业单位两个系统。除1个省级职位无人报考，其余全部来自市及以下职位。
相比2015、2016、2017年度国考，2018年度国考无人报考人数为近年来最少。有专家分析，这从一个侧面表现出考生根据国家公务员局的提示信息理性报考。这位专家也表示，从无人报考的职位分布看，中央本级、省级的职位明显吸引力大于市、县及以下职位。
本次无人报考职位最多的部门为海事局，共33个职位无人报考，这些职位基本都是基层执法职位，8个职位明确要求男性，工作条件较为艰苦，这些要求造成相对较多职位无人问津的局面。
招考大户国税部门，仅湖北省国家税务局郧西县国家税务局“科员（五）”职位无人报考。专家分析，该职位工作地点偏远、工作条件较艰苦，因为这些原因导致无人报名。
从工作地点看，无人过审职位最多的省份为辽宁省，有13个职位无人通过审核，其次为新疆和广东。
看点3国考竞争程度与往年持平
与去年相比，2018年度国考过审人数略高出4.5万人，与去年基本持平。不过这一数据是自2012年度国考以来，近7年来过审人数最多的一年。
本次招录共120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人，也创下了历年新高。
从竞争比来看，此次国考平均每个职位大约有49人竞争。这一竞争比与去年保持持平。近年来，竞争最激烈的一年是2014年度国考，该年度平均70个人竞争1个职位。
从报名情况来看，中央党群机关竞争最激烈，竞争比达106.9∶1。其次是中央国家行政机关，竞争比82.2∶1。国务院系统参照公务员法管理事业单位虽然有44个职位无人报考，但平均竞争比也达58.2∶1，高于总体平均竞争比。竞争比最小的为中央国家行政机关直属机构，为45.2∶1，低于平均竞争比。
中公教育分析，中央职位竞争比达89∶1，而县级职位仅为其一半，为43∶1，这从一定程度上反映考生还是比较偏爱中央职位。有专家分析，中央层级的职位对考生的职位匹配性要求较高，竞争依然很大。
看点473万人过审国税系统最火
从各部门报名情况看，国税作为招录大户，共有73万人通过审核，仍有10万人待审，为此次国考报名最火的系统。在过审人数排名中，位居第二的是海关系统，有9.9万人通过审核，竞争比为61∶1。
