6月26日，新区党工委、管委会组织就业培训暨劳务用工对接会，75家中央和地方企业开展劳务用工对接协作活动，向新区工人提供6．86万个就业岗位。雄安三县也积极组织培训班和招聘会，为当地群众和企业牵线搭桥。
新区提出，今年底前将组织1万名人员进行就业、创业培训。
加强生态环境的保护与修复，是新区规划建设的关键环节，也需要有久久为功的韧劲。
当前，白洋淀生态环境治理和保护规划编制工作正在加快进行，实施淀区水生态环境全面普查，并提出白洋淀流域八条河的综合治理方案和淀区生态环境修复工作方案，开展重点工程的前期调研、钻探、采样工作，这为加快规划编制进度和规划重点工程落地实施奠定了坚实基础。
白洋淀补水工作在持续进行。截至6月29日，上游水库已为白洋淀补水5347万立方米。到7月10日，总计将补水近6000万立方米，远超此前计划。
在雄安新区及周边地区、白洋淀及其外延联通水系等重点区域也强化环保整治，大力削减入河入淀污染负荷。按照统计，目前已经完成202个纳污坑塘检测，清理农村生活垃圾35．5万立方米。
安新县委书记杨宝昌说，今年下半年，安新继续突出重点领域整治，做好唐河污水库黑臭水体整治、散乱污企业整治等重点工作，做好白洋淀保护和生态修复工作。
打造创新高地——改革突破，构建新区发展新模式，夯实千秋之城根基
容城县奥威路100号，雄安新区党工委、管委会办公所在地。一场体制机制的自我创新正在这里悄然进行——
4月1日，雄安新区临时党委和筹备工作委员会即进驻雄安。6月，经中央编委批准，中央编办批复同意设立河北雄安新区管理机构。河北组建中共河北雄安新区工作委员会、河北雄安新区管理委员会，为省委、省政府派出机构；新区管委会，同时接受京津冀协同发展领导小组办公室指导。
按照“精简、高效、统一”的原则，新区将实行“大部门制、扁平化、聘任制”，科学设置管理机构，除管理层外的其他人员全部实行聘任制，激发新区发展活力，努力把新区打造成为贯彻落实新发展理念的创新发展示范区。
目前，新区瞄准改革发展目标，围绕建设管理核心任务，综合设置7个内设机构：
