北京多区完成干部个人事项报告 漏报将移送纪委(5)

抽查比例提至10%漏报瞒报移送纪委

对于报告表的填报，延庆区委组织部曾发文表示，对于明知规矩而不遵守，存在漏报、瞒报、不如实报告的，发现一起、查处一起、追责一起，绝不姑息。

怀柔区委组织部日前发文介绍，组织部对发现领导干部无正当理由不按时报告、漏报、隐瞒不报个人有关事项的情况，将及时移送至纪委。纪委将及时进行调查核实，深挖故意隐瞒不报、欺瞒组织背后的违纪违法行为，并选取典型案例通报曝光。

对于今年出台的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，中组部负责人曾介绍，个人有关事项“凡提必核”，随机抽查比例提高到10%，两项合计年查核率达到25%。

日前，北京组工网刊文介绍，怀柔区对全区处级以上领导干部个人有关事项报告随机抽查比例由5%提高到10%，对拟提拔使用、拟列入后备干部、因涉及个人报告事项举报或其他需查核的对象进行重点查核。

2016年度，怀柔区对未如实报告个人有关事项的情节较为严重的处级领导干部予以诫勉，并在全区进行了通报。

石景山区委组织部近日也发文提出，采取随机查核和重点查核的方式，加大个人有关事项查核力度，重点对拟提拔为处级干部人选、拟列入处级后备干部人选、拟进一步使用人选、涉及信访举报干部的个人有关事项报告进行查核，将个人有关事项查核工作嵌入干部选拔任用和管理监督工作之中。对于不如实报告或者存在其他问题的干部，将严肃依规处理，相关处理情况记入干部实绩档案。

在领导干部个人有关事项报告的管理方面，石景山区提出，要完善个人事项材料查阅审批程序，禁止个人私自查阅材料信息，并制作个人有关事项查阅台账，对查阅过程实行留痕管理。