因此，当未来70后、80后的人群需要赡养时，由于人数众多，就可能会面临钱不够用的问题。
公开数据显示，建国初，我国65岁以上的老人占比不到4.5%，到1980年未超过5%，30年来增长了0.5个百分点，而到了2010年，这一比例提高到了8.9%，由于70后、80后人数更加庞大，在年老时的赡养问题就引发了各方关注。
中国养老金融50人论坛发布的《重构我国养老金体系的战略思考》报告称，2000年以后，我国基本养老保险替代率（养老金占工作时收入的比例）持续下降，从1997年的70.79%下降到了2014年的45%。
当我们老了，养老金能足额发放吗？
对于这个问题，业界的看法不一。
有专家乐观的表示，“空账“只是一种记账方式，而养老金上涨幅度下调，主要是受经济大环境影响，最低工资上涨幅度近期也一并下调，与所谓的“资金缺口”并无实质关联。
此外，他还提到一项针对未来的安排，即全国社保基金，这是2000年成立，专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。
需要指出的是，全国社会保障基金与地方政府管理的基本养老、基本医疗等社会保险基金是不同的基金，资金来源和运营管理不同，用途也存在区别。根据其官网资料，2015年末，全国社保基金资产总额1.9万亿，基金自成立以来，其年均投资收益率8.82％，累计投资收益额达到了7908亿元。
但也有研究过养老金的人士充满担忧的表示，当70后、80后老了的时候，已经没有足够的养老金给我们支付了。现在就应该未雨绸缪。
从国际经验来看，当出现养老金收不抵支的情况时，存在至少两种办法，一个是提高退休年龄，一个是降低基本养老保障水平。
这两个办法并非都是消极手段。有调查指出，部分60岁以上人群本身就希望能“多干几年“，拿到更多养老金；而降低基本养老保障水平，则可以通过企业年金、个人商业养老保险来弥补。
除了强化社保基金的保值储值功能外，逐步强化基本养老保险、企业年金和商业保险的“三支柱”养老体系，也被认为是改革的方向之一。
个人能提前做哪些准备防老？
看到这个问题，小伙伴表示：只能现在努力工作，老之前攒一笔巨款啦！帮主认为这是最好的途径了！但如果不能呢？
