服刑人员正在劳动
参观工厂时，小分队队员发现，地面非常干净。谈到原因，竟是采用了企业常用的“5S”管理模式[5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISOU）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）]，以整顿“办公环境”。看来，警察蜀黍的管理理念很先进！
工厂后面，是菜园和果园。菜地里种的是无公害蔬菜，“直供”服刑人员食堂。虽然已经过了果树的采摘期，但果园依然枝叶茂盛。可以想象到来年，果实挂满了枝头的样子。
第四站：服刑人员吃的很不好吗？
服刑人员平时吃啥？路上，对这个问题就充满了好奇。会因为是服刑人员，吃的就很差吗？
一个回合，心里的猜疑就被打碎。
在监狱食堂，监狱民警介绍，服刑人员的食谱，是严格按照国家规定食物量标准制定的。虽然种类并不丰盛，但却保证营养。
服刑人员的今天的食谱
走到后厨，看到有服刑人员蒸出来的馒头。我掰了一小块尝了尝，很劲道，耐嚼。
食堂做的馒头
第五站：会见中心是啥样子？
最后一站，来到会见中心。一般而言，只有直系亲属才有探视的权利。监狱民警介绍，每位服刑人员会见时，都会有一名民警一对一监督管理。民警可以通过耳机，实时掌握他们交谈的内容。
会客厅是这个样子……
令我印象最深刻的，是那群兢兢业业的监狱警察。
监狱民警时刻坚守岗位
这里既有严格的军事化管理，又有润物细无声的价值观教育。既有法制课，也有技能课。既有文化生活，又有心理矫治。既保障服刑人员的身体健康，又培养他们重返社会的能力。让服刑人员获得新生，正是燕城监狱全体民警的追求目标。
“有期的服刑，无期的警察”。一年365天，他们都在高墙内与服刑人员朝夕相对。别人下班，他们值班；服刑人员休息，他们盯守。他们既是执法者，又是管理者，既要教育感化服刑人员，又要维护监管安全，既要做大量行政事务，又要通晓生产技能。面对燕城监狱关押的几十个国家的外籍服刑人员，他们还要熟练掌握多国语言。他们是民警，也是老师，是他们帮助服刑人员明是非，知对错，也是他们，帮助服刑人员重返社会，健康回归。
离开的时候，看到燕城监狱的办公楼里，悬挂着民警的职业誓言：“职责所在，事业所系。身为燕城监狱警察，我庄严宣誓，坚持工作宗旨，秉持法治精神，倾注大爱情怀，严格职业操守，尽我忠诚，不辱使命，努力让每一个服刑人健康新生。”
当我走出监区，回望那两扇巨大的、已经关闭的铁门时，高墙内失去自由的残酷与高墙外自由的生活形成鲜明对照。走进监狱，才感到自由的可贵。也正是有了监狱，才保障了小伙伴的自由！
