调查显示，目前党外干部规模不小、人才不少，但高层次人才储备不足，因此要重点加强中高级党外干部的培养选拔。选拔这些干部用于何处呢？请大家自觉学习一下中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。从党外人士到党外代表人士，两字之差，意义大不一样。代表人士绝不是一天就能炼成的，往往要先在自己的专业领域和党派中拥有较高声望，同时还要在政府机关有过历练，熟悉、拥护中共的各项制度，在这一成长过程中，显然就少不了组织培养。
这里还要说一个大背景，明年是党派中央的换届节点，培养选拔高层次党外干部更加迫在眉睫。在国家机关配备党外副职，不仅能丰富领导班子的结构，更是为党派中央积攒后备力量，许多党外代表人士的任职经历正说明了这一点。比如全国人大常委会副委员长、民革中央主席万鄂湘，2000年从湖北高院副院长调任最高法副院长，并出任民革中央副主席，10年后晋升副国级；全国人大常委会副委员长、民建中央主席陈昌智1998年从四川省政协副主席调任监察部副部长，10年后晋升副国级。
此次进京任职的秦博勇出生于1964年，黄润秋出生于1963年，都是副部级党派领导中的“年轻人”，他们的履新给人以更多期待。
长安街知事发现，近期进京任职的地方干部确实不少，比如成都市纪委书记邓修明调任中央国家机关纪工委书记，重庆副市长刘伟任全国人大常委会预算工作委员会副主任，基层经历丰富的他们，显然能为大机关注入一些新的活力，这也充分地说明中央选任干部“五湖四海”的科学性。
