瞄准赛时储备办赛力量
在谈及人才储备时，闫成表示，“人才工作一刻也不能停、一步也不能错、一天也误不起。我们正在着眼赛时、面向实战，强化人才储备。根据人才行动计划，竞赛管理人才开发专项计划等几个专项计划已经都在进行时中了。”
图：北京冬奥组委人力资源部部长闫成接受记者采访
过去两年来，北京冬奥组委面向国家体育总局从全国范围内遴选的竞赛主任候选人进行跟踪培养，实施了相关世锦赛和世界杯赛事影随计划、平昌冬奥会和冬残奥会体育专项实习计划，派出一批业务骨干，跟随当地组委会的工作人员，深入学习办赛经验。
国内技术官员也是一支重要办赛队伍，北京冬奥组委在今年布局了18个专业培训项目，预计培养1100人次，抓紧组建一支国内技术官员队伍。今年4月底，北京冬奥组委已经在吉林长春开办了短道速滑项目的国内技术官员培训班。
针对赛道工作人员较缺乏的问题，北京冬奥组委注重发动社会力量参与，与北京市体育局、北京市滑雪协会密切合作，面向全国遴选拥有高级道滑雪技能的专业人才，目前已经有1862人报名，张家口市也摸底并汇总了区域内7大雪场的426名专业工种人才名单，通过整合社会资源，初步建立雪上项目专业人才储备库。下一步，北京冬奥组委将分竞赛辅助、赛道作业、安全防护、紧急救援、雪务工作等5个专业方向，对储备的人才进行一系列强化培训。
北京冬奥会的志愿者工作一直广受社会关注。今年1月，北京冬奥组委、北京团市委等单位，面向来自全国的113名平昌冬奥会中国志愿者，开办了培训交流营，在平昌冬奥会结束后，保留了70名有经验的骨干志愿者。同时，从北京高校遴选了230名拥有中、高级道滑雪技能的青年学生，组建了一支由32名体育教师组成的滑雪教练员队伍，列入专业志愿者储备库。目前，赛会志愿者的前期工作正在紧锣密鼓地展开，抓紧制定志愿者招募战略、谋划前期志愿者招募工作、组织编写志愿者培训教材……到2019年10月，冬奥组委将全面启动赛会志愿者招募培养工作。
