近七成受访者反对延迟退休 认为不符合中国国情(2)

    调查中有个有意思的对比显示，对于退休后自己生活水平的预估，来自党政机关的受访者明显乐观得多：超过一半的受访者认为自己退休后的生活要“比工作时更好”或者“与工作时差不多”。

    唐钧并不认为公务员群体会愿意想象自己退休后的生活，因为“他们并不想离开工作岗位”。这一结论可能只能表现出其养老金水平的相对优越。

    73.5%受访者支持实行弹性退休制

    受访者普遍关注养老金的改革走向。调查显示，排在“养老金改革最应采取的措施”前三位的分别是：实行弹性退休而非一刀切、建立多支柱养老金体系以及缩小各种人群退休差距。

    在建议实行弹性退休制度方面，有73.5%的受访者表示“非常支持”或“比较支持”，强烈反对的只有9.3%。在今年7月举行的新闻发布会上，人社部新闻发言人尹成基表示，有关弹性退休制度调研目前仍然在关注专家和社会各方面的意见，将慎重决策。

    中国人民大学劳动法学教授黎建飞认为，实行弹性退休会造成新的“不正之风”，因为一旦实行弹性退休，在生产一线工作的苦脏累工种“想不退都不行”；而在二线工作从事相对轻松工种将成为一种特权和晚退休的固定资产。

    在赞成弹性退休的专家中，中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示，弹性退休给单位和个人提供了选择权，是延长退休年龄政策的有益补充。

    “实行弹性退休毫无疑问是可行的，但与政府希望通过延退解决养老金缺口的目的相矛盾，因此能否顺利推行令人担忧。”唐钧对记者指出。

    【调查取样说明】：

    本次调查的城市配额：北京20.1%、上海20.6%、广州17.5%、天津4.9%、重庆5.7%、杭州5.3%、南昌6.0%、武汉6.8%、长沙3.7%、西安6.1%、昆明3.3%

    受访者所在单位性质分布：党政机关3.4%、事业单位19.4%、国有企业17.7%、民营企业40.9%、外资企业12.4%、社会组织0.5%、个体户或自由职业5.5%、其他0.2%