人才是创新的根基，创新驱动核心是人才驱动。火箭军、战略支援部队和武警官兵在学习讨论中认为，加紧集聚大批高端人才是推动我军改革创新的当务之急。当前要抓紧构建“三位一体”新型人才培养体系，打造能力素质“升级版”，培养造就大批高素质创新型军事人才。要大力营造创新发展的良好氛围和环境，把创新发展的理念真正在广大官兵头脑中深深扎根，努力营造培养高素质创新型军事人才队伍的良好环境，为军队创新发展提供强劲动力。
军队能不能打仗、打胜仗，科学管理起着关键作用。各军区善后工作办公室官兵在学习讨论时表示，今年是深化国防和军队改革向纵深推进之年，是部队全面建设和军事斗争准备适应新体制、实现新发展的一年，必须更新管理理念、完善管理体系、优化管理流程，努力实现集约高效发展。全面落实改革任务就要构建科学规范的军队管理模式，建立绩效管理的工作机制，建立健全管理工作数据库系统，实现各环节、各部门之间有机衔接、精准配合，提高管理工作规范化、精细化、信息化水平，确保各项改革任务圆满完成。
