强调领导干部工作“精气神”：
既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干
实现党的十八大以来确定的各项改革目标任务，关键在党，关键在人。纵观改革开放30多年的历史，可以看到，“改革促进派”始终是中国改革事业的重要推动力量。历史往往就是改革关键期与“改革促进派”的“耦合”。当下，东北地区正处于全面深化改革的“攻坚期”，政策性资源配置模式明显后劲不足，体量庞大、管理粗放的国有企业转型艰难。
“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。”7日，在黑龙江代表团参加审议时，习近平总书记在讲话中着重理清领导干部的职责，并强调其工作的重要性。他指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”，“要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。
国家行政学院研究员胡敏在接受中国共产党新闻记者采访时指出，在新形势下，随着产业机构调整，东北经济社会面临的困难很多。在这样的背景下，很多领导干部容易茫然失措，甚至消极懈怠。此次，总书记再次强调领导干部的重要职责，就是要再次明确干部的“实干”精神，要脚踏实地带领广大群众克服困难，要起好“带头作用”，发挥“担当作用”。“用人导向是一个风向标，也是一面旗帜。”中央党校党建教研部原理室主任王金柱分析认为，用什么样的标准选人、选什么样的人，不仅决定着干部作风和干部队伍的发展，更深一层还会影响着民心向背和事业成败。正如媒体评论，“穷则变，变则通，通则久”，只要我们全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，拿出当年“闯关东”的精神，发挥创造力与实干精神，爬上陡坡、迈过高坎，定能看到无限风光。
