“临时工”出问题，不仅本人要被问责，该单位领导也要被追责。近日，重庆日报记者从沙坪坝区纪委了解到，该区出台的《沙坪坝区整治“庸懒散”行为问责办法》，将重点整治“吃拿卡要”、上班听歌打游戏等现象，同时还规定：出了问题的“临时工”，不仅本人要被问责，单位也要被追究相关责任。（重庆日报11月4日）
近年来，在不少舆论事件中，总离不开“临时工”的身影：抄袭领导讲话稿的文员是“临时工”，上班玩游戏、打牌的是临时工，和摊贩在争执时“语不惊人死不休”的是“临时工”，公车私用的是“临时工”，与群众发生冲突的是“临时工”……
有人给临时工下了一个定义：干活最累，工资最少，黑锅你背。他是全能工作者，亦是万能的，只要领导想的事，临时工就没有办不到的。临时工可谓是一个奇特的群体：他们是犯事儿的，也是扛事儿的；他们是干活的，也是顶雷的。
“临时工”总被拿出来说事不是没有原因的。一方面，在很多人看来，“临时工”并不是正式的公务人员，无法代表政府和单位，即使出了什么事，那也只是个人问题，与政府和单位并没有多大的关系。另一方面，出了“丑事”后，对“临时工”的处理比对正式人员的处理简单得多，这个时候“临时工”自然而然就成为了“替罪羊”。
