文职人员的生活待遇是基于怎样的考虑确定的？总政干部部领导指出，在工资报酬上，着眼于体现市场经济条件下人才的实际价值，强化激励导向作用，明确文职人员的工资水平应当根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定，对紧缺专业人员和优秀人才适当从优。

　　在住房保障上，明确文职人员的住房实行社会化、货币化保障，具体按照当地政府规定的标准执行，住房补贴、房租补贴随工资发放。在社会保险上，为使文职人员在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下基本生活有所保障，明确聘用双方应当依法参加社会保险。

　　编辑:邱观史