擅离职守病人死亡 少年父母把医院告上法庭
2001-11-21 16:58:50 　

　　患有重症病状的一少年张某在医院接受气管切开术后，在重病护理期间，因医院医护人员擅离岗位，导致少年身上机械辅助通气管脱落而无人发觉而死亡。为此，张某父母将负有事故责任的浙江黄岩某医院告上法庭，要求院方支付赔偿金人民币63080.21元(扣除已赔偿的78000元)。日前，浙江台州市黄岩区法院对这起医疗责任事故案件作出判决:被告黄岩某医院赔偿给原告张某父母因其子死亡造成的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等经济损失63080.21元人民币(不含已支付的78000元)。
　　
　　今年6月18日，家住台州市黄岩区的16岁的少年张某，因身体不适，突然晕倒，被送往台州市黄岩某医院急诊。经医生抢救，当日好转，后进行重病护理。6月20日，张某接受医院医生的气管切开术，用机械辅助通气。手术顺利，术后张某日渐好转。6月24日，因医护人员擅离岗位吃午饭，通气管脱落后竟长时间无人发觉，导致张某死亡。
　　
　　事情发生后，黄岩某医院要求张某父母进行调解，张某父母遂于6月26日在医院拟就的调解协议书上草率签字，而医院在协议中推脱责任，将明显的责任事故说成技术事故敷衍了事。为此，张某父母不服向法院起诉，认为自己对签订的协议存在着重大误解，应按责任事故处理。根据《浙江省实施〈消费者权益保护法〉办法》，张某父母要求被告医院支付死亡补助金等141080.21元，扣除医院已赔偿78000元，还应赔偿63080.21元。
　　
　　法院经审理后认为，张某在被告医院进行气管切开术，用机械辅助通气，重病护理期间，医院医护人员擅离岗位(吃午饭)，通气管脱落后竟无人发觉，致张某死亡的行为符合《医疗事故处理法》第5条"责任事故是医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故"的规定，应认定为责任事故。关于原告张某父母与被告黄岩某医院双方争议的"赔偿协议是否有效问题"。原告张某父母称在儿子死后第3天即达成协议，因对相关的法规不了解，"协议"订立时存在重大误解、显失公平的意见正确，应予采纳，签订协议的民事行为予以撤消。原告张某父母要求被告承担死亡赔偿金、丧葬费、返还医疗费的诉讼请求合理合法，应予支持。依照我国《民法通则》、《消费者权益保护法》之规定。参照《医疗事故处理》第18条和《浙江省实施〈消费者权益保护法〉办法》第54条之规定，遂作出本文开头的判决。