中国学生海外实习暴露软肋 缺责任心和自立能力(2)

2007-11-07 15:53:33 北京晚报 【大 中 小】 查看评论

    
    据美邦国际办公室主任吴飞介绍，美国早在几十年前就开始为外国学生提供假期带薪实习机会，这是国家之间的文化交流方式之一，它可以使生活在不同文化背景中的学生有相互交流的机会，加深彼此的了解，消除隔阂。当然，这也是跨国企业全球化战略的一部分。与把员工派往世界各地相比，接受世界各地的实习生可以在低成本的情况下促进企业的国际化。目前韩国和日本每年都有学生飞往美国进行假期实习，而法国每年有上万名学生会获得前往美国的带薪实习机会。中国台湾也在20年前就加入了带薪实习计划。
    
    美邦国际赴美带薪实习项目从今年开始进入中国，上半年从全国30多所高校中选出了94名学生。暑假期间，这些学生已经顺利完成了实习。目前，第二批赴美实习生的选拔工作正在进行，今年招收实习生的数量是去年的五倍，计划从50多所高校中选出500名学生。
    
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    赴美实习备忘录
    
    -想成为一名赴美实习生，还需要通过选拔考试。主办方表示，在选拔时，英语水平测试只占总成绩的50%，考官们更看重的是学生的抗压能力，要求学生性格要开朗，要善于交流。
    
    -考试分为笔试和面试。英语笔试90分钟，包括听力和阅读理解，全部为客观题，考查学生的英语实际应用水平。面试每人10分钟左右，用口语交流来测试学生的性格是否能够适应国外的新环境。
    
    -此外，学校推荐也是非常重要。因为学校更加了解学生，能够对学生作出全面评估，因此主办方会很看重学校的意见。主办方建议与美邦国际赴美带薪实习项目有合作关系的院校学生，直接去学校国际部或招生就业办公室等部门申请。这样入选机会会比较大。

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