哪些行业人才需求最旺？哪些职业的薪酬迎来了春天？95后更青睐哪些行业？中国智造、AI、区块链的蓬勃与人才流动有哪些关联？通过互联网招聘平台的大数据，人才流动的秘密可以管中窥豹。
中国智造催生
普工/技工职位
根据58英才招聘研究院发布的58同城《2018年一季度人才招聘报告》，普工/技工职位成为最热门的求职岗位，其活跃度增长最高，达到144.83%。普工/技工职位求职需求的大幅度增长，与中国智造的兴起有关，在AI等技术的推动下，制造业在转型升级，这也带动了相关岗位的求职需求。司机/交通服务、餐饮、销售等职位稳居其后，成为备受人才青睐的岗位。
春节后的返城就业热潮，也推动了一线城市求职和招聘量的上升。58同城公布的2018春节期间招聘业务数据显示，58同城招聘App端流量同比增长40%，新增简历量同比增长32%，职位发布量同比增长30%。北京地区由于春节后生活服务类基础职位的招聘量激增，导致家政保洁/安保职位的招聘量增长236.93%。
互联网技术类岗位最热
白领人才方面同样享受了政策红利。BOSS直聘数据显示，一季度，互联网、银行、交通运输、房地产开发、新能源等五个行业对人才的吸引力最大。
在岗位上，占据人才吸引力指数前十的以互联网技术类岗位为绝对主体，C++成为最热门岗位。Hadoop、Golang受大数据、区块链等行业热度飙升影响，人才吸引力指数大幅上升，进入三甲。巧合的是，互联网技术岗位的薪酬同样迎来了春天。BOSS直聘报告显示，在高薪职位中，一季度互联网技术岗位继续对高薪岗位排名实现集团式垄断。其中，Golang工程师在区块链热点的光环加持下，平均招聘薪酬增长达到31%，增幅居所有岗位之首。
