2016年4月，纪元通过资格审查，随后，以笔试第一名、面试第一名，总分高出第二名16.3分的成绩，获得拟录取资格。
变故突然而至。2016年8月1日，徐州市城乡建设局人教处一名工作人员致电纪元，告知其“因为专业不符合岗位要求，拟录取资格被徐州市人力资源和社会保障局取消”。
按照徐州市城乡建设局的说法，纪元的研究生毕业专业为“比较文学与世界文学”，属于“中国语言文学类”专业，与岗位专业要求中的“中国语言文学”属于并列关系，而非包含关系，因此不应获得录取资格。
时年30岁的纪元，因为“一字之差”，被事业单位拒之门外。
法院一审驳回恢复聘用资格诉求
2016年8月9日，纪元对徐州市人力资源和社会保障局，向徐州铁路运输法院提起行政诉讼。同年8月16日，徐州铁路运输法院受理此案。一审判决书显示，纪元要求法院确认徐州市人社局人事招录行政决定违法。
法院认定，《招聘公告》确定招聘岗位专业参考目录为《2016年徐州市公务员招录考试专业参考目录》，“参考目录已经对外公示，考生和招聘单位均已知晓，且应当予以遵循”。《招聘公告》涉及大类者，均在专业名称后注“类”字。“中国语言文学”在目录中，为“中文文秘类”下的具体专业，而非专业类别（大类）。涉案岗位的专业要求为六个具体专业，“中国语言文学”是其中之一，与其他五个专业属并列关系。
徐铁法院称，国务院学位委员会和教育部联合印发的《学位授予和人才培养学科目录》，并未对学位、学历证书上的专业作具体规定，我国目前也无其他法律规范，对硕士研究生学历证书具体专业的填写作出统一规定。但“中国语言文学”记载在学历、学位证书上时，是指具体专业，不存在与其他专业的包含关系。
依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，徐州市人社局具有决定取消纪元聘用资格的职权。徐州市铁路运输法院认定，纪元的专业条件与涉案岗位专业要求不符，徐州市人社局据此作出取消聘用资格的行为，在实体上并无不当。
与此同时，徐铁法院认定，徐州市人社局取消聘用资格前，未告知纪元陈述、申辩的权利，违反正当程序原则及事业单位公开招聘程序要求；徐州市人社局亦存在对招聘单位及其主管部门监督不及时、对报考资格把关不严的不当之处。
